г.Москва,
ул. Зверинецкая, д.6, оф.512
ПН-ВС: с 9:00 до 19:00

В поисках работы, если вам за 40

В проблеме возрастного ценза можно убедиться, открыв сайты для соискателей: старше 35 лет работники уже не требуются. Как преодолеть трудности, возникшие при поиске работы, если вам 40?

сайт vpstaff.ru - всегда свежие вакансии

Ситуация на рынке труда

На рынке труда всегда остаются востребованными профессии врачей, учителей или экономистов. Специалисты советуют искать работу там, где требуются, прежде всего, знания и опыт. Однако, в таких сферах деятельности, как маркетинг или IT-технологи существует негласный ценз на возраст. Объясняется это тем, что в таких профессиях работодателю нужны активные, готовые обучаться молодые сотрудники.

Считается, что «немолодые» сотрудники уже не будут работать в полную силу, в отличие от молодежи, готовой трудиться сверхурочно ради опыта. К тому же, у сотрудника постарше имеется семья, дети, также он обременен различными возрастными заболеваниями. Все это грозит отгулами и больничными.

Рынок труда в этом случае предлагает совсем не перспективные варианты: менеджер по продажам или продавец-консультант. Однако, в некоторые компании требуются сотрудники от 35 лет на должность администратора. Связано это с тем, что, по мнению работодателя, такие сотрудники имеют очевидное преимущество – опыт работы с клиентами и персоналом.

Как найти работу: советы экспертов

Обычно, «немолодые» соискатели, спеша быстрее найти работу, соглашаются на низкооплачиваемую должность. Специалисты в этом случае рекомендуют не торопиться: лучше отправить свое резюме на руководящий пост. Для того, чтобы в вас были заинтересованы, как в руководителе, в резюме не стоит указывать все места вашей работы. Достаточно будет подробно расписать пару последних мест и таким образом подчеркнуть ваш стаж и опыт.

Ошибкой будет попытка скрыть в резюме свой возраст. При оформлении на работу обман раскроется, и отношения с руководителем будут испорчены. Если вы все же хотите выглядеть моложе, то лучше будет указать в резюме, что вы проходили различные курсы, например, повышения квалификации: тем самым вы покажете, что готовы учиться и развиваться.

На собеседовании в разговоре с работодателем не стоит акцентировать внимание на проблеме трудоустройства людей вашего возраста. Главное, чтобы вы ощущали себя наравне с молодыми соискателями: активными и энергичными, и тогда любая работа окажется вам по плечу!

Заказать обратный звонок

Заполняя форму и заказывая звонок, Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных ООО "1domclimat.ru"